Bilan de compétences
Salariés, chercheurs d'emploi, sortie de burn-out
Mieux se connaître, explorer ses possibilités, élaborer ses projets. Possibilité de prise en charge par le CPF / OPCO.
Vous tournez en rond, vous sentez que votre poste ne vous correspond plus, ou vous sortez d'une période d'épuisement ? Le bilan de compétences est un temps pour vous : 24 heures d'accompagnement structuré pour faire le point sur votre parcours, identifier vos talents réels et tester la faisabilité de vos idées. Vous repartez avec un plan d'action concret, réaliste et surtout : le vôtre.

